Guides de la 2ème Liège

Qu'est ce que la HP?

La Haute Patrouille est formée des chefs, des CPs et SPs.

Quels sont vos rôles en tant que CP et SP ?

"Un commandement, quel qu'il soit, exige deux éléments essentiels : l'autorité et l'amitié. A vous deux, vous avez tout ce qu'il vous faut pour éussir, à condition de faire équipe, de ne jamais laisser se glisser entre vous aucun malentendu, aucune rivalité et de ne penser qu'au bien des garçons (filles)"

Grand jeu, Jean Valbert

• la Chef de Patrouille est :

- la 1ère guide de la patrouille. Elle s'efforce de donner en tout l'exemple et de vivre pleinement sa promesse. Eh oui, les jeunes nouvelles ont tendance à idôlatrer la CP et à en faire leur modèle ;-).

- responsable de l'esprit de patrouille.

- fait progresser chaque guide et toute la patouille.

"Il vaut mieux que ta patrouille perde un grand jeu et qu'une seule de tes guides progresse plutôt que tu fasses tout et que ta patrouille gagne"

• La Seconde de Patrouille est :

- présente tout d'abord pour aider au mieux la CP dans sa tâche

- là pour diriger la patrouille quand la CP n'est pas là.

- le lien entre les guides et la CP.

- veille à l'aspect plus pratique des choses.

Toutes deux doivent veiller à la bonne intégration des nouvelles et des plus jeunes au sein de la patrouille et, au maximum, de mettre toutes les guides sur un même pied d'égalité.

La réunion :

Les éléments essentiels à une réunion de patrouille sont de :

- chanter

- être au maximum en plein air

- jouer

- avoir un texte ou une phrase à méditer, une petite prière

- apprendre quelque chose de nouveau : rôles des PA (postes d'action)

- faire le point en conseil de patrouille

Le programme de la réunion => pour les WE doit être envoyé deux semaines avant le WE à la CC, au plus tard le mercredi avant une réunion pour permettre aux chefs de faire des remarques ou modifications si besoin.

Il est conseillé que chaque guide prépare quelque chose pour la réunion à venir. Un petit jeu, un petit chant, quelque chose à apprendre ou à montrer à la patrouille afin que chacune se sente importante au sein de la patrouille. La prise de responsabilité commence par des petites choses.

Le bilan ou conseil de pat' (CDP)

Pendant un quart d'heure, chaque personne donne son avis sur le déroulement de la réunion pour faire le point. La secrétaire de patrouille prend note de ce qui se dit pour l'envoyer en même temps que le programme de la prochaine réunion à la CC.

Voici quelques questions pour faire le CDP :

- quels ont été les points positifs, qu'est-ce qui serait à améliorer?

- quelles ont été les difficultés lors de la préparation ou durant l'activité?

- Que va-t-on en retirer pour nous améliorer la prochaine réunion?

- A-t-on atteint l'objectif que nous nous étions fixés pour la réunion? Sinon, qu'est-ce qui a posé problème et comment pouvons nous nous améliorer pour la prochaine réunion?

- Comment se sentent les guides au sein de la patrouille? au sein de la compagnie (lors d'une réunion de compagnie)?

- épreuves à signer, demander les idées des guides, si elles ont envie de quelques choses, quelles sont leurs faiblesses à améliorer.

Le big conseil de pat' :

A faire à la fin des WE de pat' ou de compagnie ainsi qu'à la fin du camp (parfois au milieu si besoin), dans celui-ci, on fait également un compte rendu sur chaque guide. Chacune donne son avis sur la fille, retire ses points positifs, ses améliorations acquises et à acquérir. C'est un moyen de se perfectionner. Attention cependant à le faire dans les règles de l'art => Je vous renvoie à l'article Esprit de Pat' dans la catégorie La patrouille.